Специалисты «1С-Рарус» провели комплексную автоматизацию расчета заработной платы в общественной организации «СПИД инфосвязь» на базе «1С:Зарплата и Управление Персоналом».
Программа упростила одну из самых трудоемких задач кадровой службы – подготовку регламентированной отчетности в государственные органы. Новая система позволила наладить эффективное взаимодействие с сотрудниками организации.
«СПИД инфосвязь» – российская общественная организация, обладающая тринадцатилетним опытом проведения программ и консультирования по проблемам ВИЧ на территории Российской Федерации и стран СНГ.
Непростые задачи, возложенные на «СПИД инфосвязь», не позволяют «разбрасываться» кадрами, поэтому организация стремится создать оптимальные условия для работы своих сотрудников. Для поддержки взаимодействия и управления кадрами руководство решило приобрести специализированное решение. Выбрали «1С:Зарплату и Управление Персоналом» благодаря широким функциональным возможностям, простоте освоения и популярности среди пользователей. Для автоматизации была выбрана ИТ-компания с большим опытом работы – «1С-Рарус».
«1С:Зарплата и Управление Персоналом» содержит удобный функционал для расчета заработной платы. Отсутствие строгого алгоритма действий позволяет легко переходить в последующие и предыдущие расчетные периоды. В том числе, есть возможность корректировки данных в любом из истекших периодов.
Кадровая аналитическая отчетность включает два вида отчетов: «Списки работников организации» и «Перемещение работников организации», которые позволяют получить полную аналитическую информацию о сотрудниках, их карьерных передвижениях.
В результате автоматизации сократилось время на обработку обращений сотрудников. Упростился процесс получения справок, выписок и других документов. Программа «1С:Зарплата и Управление Персоналом» стала надежным и удобным инструментом в работе отдела кадров, полностью автоматизировавшим комплекс трудоемких расчетов с персоналом.
© Издание 12NEWS (ИП Маринин А.Л.) 12news.ru, 2014