В настоящее время наиболее перспективной профессиональной средой является сфера программирования и информационных технологий.

 Что делать, если в течение последних двух лет вам не повышали зарплату? Клянчить, вымогать, просить, намекать, требовать? Оставить все как есть: мол, если не дают, значит, не заслужил? Гордо и молча уйти к более щедрым рабовладельцам? Искать дополнительные источники дохода?..

 Почему один открывает свое дело, свой бизнес, а другой нанимается к нему на работу. В чем причина того факта, что среди нас больше тех, кто работает за заработную плату, а не на собственную прибыль? Может быть, не все из нас хотят "жить хорошо"?!

 Эксперты ожидают, что после завершения формирования кабинета министров чуть ли ни первым вопросом, к которому обратиться правительство, станут уже подготовленные поправки в Трудовой Кодекс. Часть из них была согласована еще в конце 2011 года, в том числе ставшие известными нормы, регулирующие работу, так называемых, удаленных сотрудников. Впервые в истории российского рынка труда в законодательстве появляется определение не просто «человека, работающего на дому», а именно фрилансера.

 Склонны ли вы согласиться с распространенным утверждением «Управлять – значит приводить к успеху других»? Скорее да, чем нет, не правда ли?

 Одним из конкурентных преимуществ западных перерабатывающих компаний традиционно являлся доступ к высококвалифицированной рабочей силе, в том числе операторов, инженеров-технологов и специалистов по ИТ. Однако, в настоящее время в отрасли набирает силу тенденция старения кадров. По мере выхода ценных специалистов на пенсию все острее ощущается нехватка персонала, обладающего достаточными навыками и квалификацией и способного заменить уходящих.

 Грамотно и красиво провести презентацию системы автоматизации – задача не из легких. Особенно, если дело касается выступления перед потенциальным заказчиком вашего ИТ-решения и у вас есть отличная информационная система. Воспользовавшись приведенными ниже советами, вы сумеете провести успешную презентацию системы и показать свои профессиональные знания, ну, или, по крайней мере, - «не ударить в грязь лицом» перед слушателями.

 Журнал Fortune составил рейтинг лучших работодателей. Попасть в этот список компании смогли из-за набора услуг, которыми могут пользоваться их сотрудники. В перечень возможностей входят с десяток наименований - от бесплатного медицинского обслуживания на рабочем месте до массажа. При составлении рейтинга учитывались также мнения сотрудников об отношении руководства компаний к персоналу, удовлетворенности своей работой и взаимоотношений в коллективе.

 97 % ИТ специалистов России ежедневно испытывают стрессовые ситуации. В последнее время любая хорошая (читай высокооплачиваемая) работа неразрывно связана с последующими стрессами, депрессиями, хронической усталостью.