Компании с ключевыми компетенциями Нам пишут ->
Больше эксклюзивных материалов >>>

  Издание 12NEWS  Нам пишут

О «студентах» и профессионалах

20112
 Написать эту статью меня вынудили участившиеся случаи обращения клиентов, которые приглашают наших специалистов исправить то, что «создал» их программист. При анализе ситуации оказывалось, что так называемый «программист», являясь лицом приходящим или состоящим в штате, фактически, совершенствовал и оттачивал свое мастерство на бизнесе клиента.

С чего ОНО начинается – взгляд внедренца

26765
 Отторжение системы на предприятии начинается с «привыкания» топ-менеджмента к ней и восприятия ее как должного. Так же из-за скрытого отрицательно-черного PR’а системы, который создают среди остальных работников некомпетентные руководители среднего звена, прикрывая свою безграмотность.

Почему внедрение ERP превращается в пустую бессмыслицу: взгляд консультанта

18450
 Пользователи не хотят запоминать настройки отчётов, заказчики не могут сформулировать требования, а «умные» сотрудники годами доказывают свою правоту. Консультант по внедрению Виталий Известный — о том, почему проекты затягиваются, а бизнес не получает отдачи от автоматизации.
Комментарии
  • О «студентах» и профессионалах

    Ребята, вы все правы по-своему.
    Являясь директором IT фирмы, работаю и с теми, и с этими. Разница в квалификации и опыте между профи и "студентом" очень быстро стремится к нулю, и это не зависит от количества лет (стаж, возраст), а от нас с вами, дорогие мои, и от условий, в какие Вы их ставите.... /Guest/
  • О «студентах» и профессионалах

    Эта статья не направлена против студентов, это попытка дать Заказчикам дифференцированное представление о качестве ИТ услуг. Ведь бессмысленно спорить, что человек, который только научился программировать, отличается по качеству предоставляемых услуг от компании умеющей в штате проектировщиков, тестировщиков, программистов, внедренцев и т.д.

    Что касается набора опыта – здесь как всегда два пути: первый - у Заказчика (к сожалению или счастью экономных Заказчиков никогда не убавится) и второй – в ИТ фирмах, которые имеют отлаженный механизм воспитаний профессионалов.

    Так что Ваши переживания по поводу поиска работы беспочвенны, работу Вы всегда найдете, при условии, что Вы адекватно оцениваете собственную стоимость.

    Удачи Вам Дмитрий.

    Мазеин А.
    Авангард Бизнес... /Guest/
  • О «студентах» и профессионалах

    Прочитал эту зарисовку и стало интересно, откуда же берутся профессионалы со опытом работы более 4 лет, если брать «студентов» вы не рекомендуете. Где происходит набор опыта?

    Получается какая-то пропасть: окончивший ВУЗ специалист без опыта и через 5 лет уже профессионал, но где он эти 5 лет набирает свой опыт, если его нельзя брать на работу?

    Надеюсь на ответ, спасибо.... /Guest/