Опыт работы От 3-5 лет опыта работы
Знание линии BI (BW, BI-IP, BPC, BSC, BObj).Опыт работы в роли консультанта SAP (без учета стажерского опыта) не менее 3 лет.
Опыт участия в проектах полного цикла систем с использованием продуктов SAP BI и/или поддержки уровня 3й линии (решение сложных инцидентов, доработки, поиск, анализ и устранение ошибок ПО)
Обязателен опыт выполнения настроек.
Желательно знание ABAP.
Приветствуется знание решений и опыт работы с продуктами SAP BI на платформе SAP HANA.

• высшее техническое или экономическое образование;
• наличие курсов, тренингов SAP, знание методологии управления проектами и бизнес-процессов по инвестициям;
• опыт работы от 2-3-х лет по модулю PS или IM;
• опыт ведения минимум одного или двух проектов полного цикла;
• знание методологии и стандартов по разработке и внедрению информационных систем;
• английский – технический (желательно), для возможности обучения;
• готовность к командировкам 50%, если без командировок - готовность работать в БЦ Румянцево.

• Высшее техническое, экономическое образование или управление персоналом;
• Наличие курсов и тренингов SAP SL приветствуется;
• Опыт работы от 3 лет по модулю SL;
• Опыт ведения проекта полного цикла;
• Знание методологии и стандартов по разработке и внедрению информационных систем;
• Английский – технический (желательно);
• Готовность к командировкам до 50%.

• Высшее техническое, экономическое образование или управление персоналом;
• Наличие курсов и тренингов SAP SL приветствуется;
• Опыт работы от 2 лет по модулям FI, AA или IM;
• Опыт ведения проекта полного цикла;
• Знание методологии и стандартов по разработке и внедрению информационных систем;
• Английский – технический (желательно);
• Готовность к командировкам до 50%.

• высшее образование;
• наличие сертификации и курсов SAP FI обязательно;
• опыт работы от 4-5 лет в SAP FI;
• участие в качестве старшего консультанта в двух или более проектах полного цикла;
• знание методологии и стандартов по разработке и внедрению информационных систем;
• английский – технический (желательно);
• готовность к командировкам до 50% в Татарстан.

Высшее техническое, экономическое образование или управление персоналом;
Наличие курсов и тренингов SAP FM приветствуется;
Опыт работы от 2 лет по модулям FI-FM;
Опыт ведения проекта полного цикла;
Знание методологии и стандартов по разработке и внедрению информационных систем;
Английский – технический (желательно);
Готовность к командировкам до 50%.

• Образование высшее техническое или экономическое.
• Дополнительное образование по управлению проектами.
• Опыт работы с SAP от 5 лет.
• Опыт работы не менее чем на 3-ёх проектах полного цикла.
• Опыт работы team-lead по финансовому блоку (бухгалтерский учёт, налоговый учёт, казначейство, бюджетирование) обязателен.
• Знание смежных функциональностей и вопросов интеграции.
• Знание законодательства, понимание бизнес-требований клиентов.
• Знание методологии и стандартов по разработке и внедрению информационных систем.
• Самоорганизация, самостоятельность, инициативность.
• Готовность к командировкам до 50%.

- сертификат по SAP BI
- курсы по SAP BI
- опыт работы с системой SAP BI BPS/IP не менее 3-4 лет/участие во всех стадиях проекта
- знание SAP Integrated Planning, SAP BW
- желательно SAP BO, ABAP
- приветствуется знание: Java Script, VBA, SAP Portal, функционал модулей SAP ERP
- логическое мышление, ответственность, стрессоустойчивость

Высшее образование;
• Знание методологии внедрения SAP R/3 (ASAP, другие);
• Обязателен опыт участия в проекте внедрения R/3 (с "нуля" до продуктивной эксплуатации) в роли консультанта HR;
• Опыт участия в поддержке продуктивной эксплуатации R/3 (не менее 1-го года) в роли консультанта HR;
• Знание интеграционных аспектов с другими модулями;
• Желательно владение английским языком на уровне ведения переговоров;

• высшее техническое или управление персоналом;
• наличие курсов и тренингов SAP HR приветствуется;
• опыт работы от 2 лет;
• опыт ведения одного/двух проектов полного цикла;
• знание методологии и стандартов по разработке и внедрению информационных систем;
• английский – технический (желательно);
• готовность к командировкам 50%.