• высшее техническое или управление персоналом;
• наличие курсов и тренингов SAP HR приветствуется;
• опыт работы от 2 лет;
• опыт ведения одного/двух проектов полного цикла;
• знание методологии и стандартов по разработке и внедрению информационных систем;
• английский – технический (желательно);
• готовность к командировкам 50%.

• проведение обследований и анализ требований клиентов на проекте;
• участие в формировании проектных и функциональных решений;
• выполнение работ по концептуальному (техническому) проектированию бизнес-процессов в области своей специализации, по заданию руководителя;
• ведение и оформление проектной документации;
• выполнение работ по плану освоения приложений и пользовательской настройки (конфигурирования) отдельных модулей решений SAP;
• самостоятельные работы по текущим проектам внедрения решений SAP по конфигурированию соответствующих модулей;
• выполнение совместных работ с ведущими консультантами по интеграции бизнес-процессов и программного обеспечения в системе;
• определение необходимых разработок на проектах и постановка задач для разработчиков;
• настройка системы по соответствующему направлению;
• формирование документации и отчетности по результатам проектов;
• проведение тестирований системы;
• обучение пользователей;
• передача знаний Клиенту.

• Заработная плата обсуждается на собеседовании;
• Оформление по ТК РФ;
• Оплата мобильного телефона;
• ДМС;
• Страхование от несчастных случаев;
• Интересные проекты, перспективы карьерного роста.