Внедрение было реализовано собственным центром компетенций по ERP, созданным при поддержке вендора в НПО Энергомаш в рамках интегрированной структуры ракетного двигателестроения.
На НИИМАШ разворачивается тиражное решение, содержащее процессы, отработанные ранее в «Галактике ERP» НПО Энергомаш. Благодаря унификации большинствапроцессов предприятий, методологической поддержке корпорации «Галактика», исключению этапа подготовки технического задания были сокращены сроки реализации и бюджет проекта.
«Это первый тиражный проект НПО Энергомаш по внедрению модулей ERP— системы на одном из предприятийхолдинга. Проект реализован в очень сжатые сроки – менеепяти месяцев, и могу сказать, что это хороший результат. Благодаря гибкости платформы «Галактика ERP», мы смогли сделать все собственными силами, без привлечения партнёров», — отметил заместитель генерального директора по информационным технологиям НПО Энергомаш Михаил Ивонин.
Руководитель проекта внедрения от центра компетенции Петр Метелёв отметил: «В периметре проекта были автоматизированы процессы кадрового делопроизводства, табельного учета, расчета и управления заработной платой, формирования и сдачи отчетности. Фактически сам проект был реализован за 3 месяца, а затем мы осуществляли поддержку процессов расчета заработной платы и контролировали итоговый результат. Поскольку процессы сдачи отчетности привязаны к периодам, полностью на тиражируемое решение по управлению персоналом НИИМАШ перешел с 1 апреля».
«Корпорация «Галактика» реализует стратегию создания совместных центров компетенции по нашим решениям у заказчиков. На предприятиях промышленности существует серьезный технологический задел и квалифицированные сотрудники для успешной самостоятельной реализации проектов цифровизации. Со своей стороны мы оказываем консультационную и методологическую поддержку проектам», — отметил член правления корпорации «Галактика» Антон Мальков.
Всего в реализацию проекта было вовлечено 23 работника НИИМАШ и 8 работников НПО Энергомаш, которые занимались внедрением ERP-модуля и проводили обучение специалистов кадровой службы работе в новой системе. Следующим этапом работы станет внедрение в НИИМАШ ERP-модулей по процессам материально-технического обеспечения, финансов, контроллинга и управления производством.
