«КОРУС Консалтинг» борется с кадровым голодом по-своему

Как пулевая стрельба помогает внедрять информационную систему? Что лежит на столе у CEO? Какие рестораны рекомендуют специалисты по Oracle? Зачем PR-директору собственный целлюлозно-бумажный комбинат? Что такое бакуган? Как потратить сто миллионов долларов? И какое отношение все это, в конце концов, имеет к группе компаний «КОРУС Консалтинг»?  Ответы на эти вопросы – теперь по адресу career.korusconsulting.ru.

Новый сайт о карьере в одном из лучших российских системных интеграторов, группе компаний «КОРУС Консалтинг», открылся сегодня для потенциальных сотрудников. Проект «Карьера» дает возможность взглянуть на компанию изнутри, познакомиться с ее сотрудниками и офисом, выбрать правильное направление работы для себя, оценить вакансии, перспективы карьерного и личностного роста в компании. «Виртуально» прогуляться по офису «КОРУС Консалтинг», узнать, чем живут ИТ-консультанты вне офиса, как начать младшим консультантом и стать директором департамента, как реализуется культ меритократии в компании – все это теперь можно сделать на новом сайте.

На текущий момент в компании открыто порядка 40 вакансий в различных направлениях – консалтинге, разработке, менеджменте. «КОРУС Консалтинг» рекомендует почаще заходить на сайт студентам – компания регулярно объявляет набор стажеров на программы обучения и стажировок с дальнейшим трудоустройством.

Сайт будет постоянно обновляться. Например, в ближайшее время на нем начнут появляться мнения ключевых сотрудников группы компаний «КОРУС Консалтинг» о пользе работы в ИТ-консалтинге для становления личности, а также будет открыт Alumni club – клуб бывших сотрудников компании, которые сейчас занимают интересные позиции в бизнесе и делятся мыслями о своем карьерном пути в России.