- Наличие опыта работы с ERP системами (желательно SAP HR);
- Знание предметной области «Управление персоналом»;
- Знания предметной области «Расчет заработной платы»;
- Навык проведения анализа требований бизнес-пользователей;
- Навык написания технических заданий на разработку ПО;
- Умение разбираться в ABAP коде — плюс;
- Способность к аналитической работе, умение работать в коллективе, способность к самостоятельной работе и умение организовать работу в коллективе.

- Технологический анализ и проработка заявок по направлению «Учет персонала», «Расчет зарплаты»;
- Участие в проекте внедрения модуля «Управление персоналом» системы SAP ERP 2005;
- Интеграция SAP HR c АБС и внешними системами;
- Выполнение настроек модуля SAP HR;
- Руководство группой.

- Работа в головном офисе банка (м.Тургеневская/Чистые пруды);
- Оформление по ТК РФ, социальный пакет;
- Оклад и квартальные премии в размере 60% от одного оклада в квартал.