• иметь высшее образование (предпочтительно — в области, относящейся к деятельности выбранного функционального отдела);
• свободно владеть английским языком;
• иметь российское или белорусское гражданство;
• иметь не более трех лет опыта работы после окончания вуза;
• быть мобильным — готовым к долгосрочным командировкам;
• для кандидатов в отдел маркетинга — иметь водительские права и уметь водить.

Программа развития менеджеров-стажеров
Программа развития менеджеров-стажеров компании «Бритиш Американ Тобакко» рассчитана на два года и предназначена для подготовки будущих менеджеров компании.

Став менеджером-стажером, участником Программы, вы выберете функциональный отдел, в котором сможете максимально реализовать ваш потенциал и развить свои навыки и способности в соответствии с вашим планом индивидуального развития.

В ходе Программы вам будут предоставляться всевозможная помощь и поддержка:
• вашим наставником (coach) станет высокопрофессиональный менеджер компании, который будет поддерживать вас в вашей работе и делать все от него зависящее, чтобы вы смогли максимально развить свои функциональные и менеджерские навыки в течении всего срока Программы менеджеров-стажеров;
• помимо вашего наставника в процессе прохождения Программы вашим развитием будут последовательно заниматься линейные менеджеры — непосредственные руководители тех подразделений, в которых вы будете работать;
• ваши коллеги и другие менеджеры-стажеры по всему миру будут делиться с вами своим богатым опытом
Компания «Бритиш Американ Тобакко Россия» проводит набор выпускников вузов на позицию «ме

Заполнить анкету, а также подробнее узнать о программе и этапах отбора Вы можете на сайте компании.