В/о техническое или экономическое – обязательно. Опыт работы: не менее 4-х лет, в том числе по внедрению систем “Управление персоналом и расчет Зарплаты”. Навыки управления проектами, управление персоналом, проведения переговоров, проведения презентаций. Знание методик управления проектами, методик оценки экономической эффективности IT-проектов, IT-технологий. Знание предметной области: Кадровых бизнес процессов, Трудового законодательства РФ.
Владение ПК : SAP R/3, БОСС-Кадровик, MS Windows, Ms Office , MS Project, PFM Mercury. Английский язык желателен.

Функциональные обязанности: Управление проектами по внедрению SAP R/3 HR на предприятиях компании (нефтегазовая промышленность)

Компания-работодатель: одна из ведущих нефтяных компаний России/Заработная плата, отпуска и социальные гарантии в строгом соответствии с требованиями Трудового законодательства РФ/Обучение/Дополнительное медицинское страхование/Бесплатная мобильная связь/Офис в центре Москвы.