Хорошее знание бизнес-процессов в сфере HR
Опыт сопровождения / внедрения HR модулей ERP систем (одной из: Axapta - как плюс!, SAP, OEBS и тд.)

Хорошее владение техническим английским языком (Желательно владение разговорным)

Постоянное взаимодействие с сотрудниками HR департамента компании в части работы с бизнес-приложениями: консультирование, настройка, выявление потребностей

Обучение пользователей
Взаимодействие с вендором
Взаимодействие с разработчиками и тестировщиками

Заработная плата 2000-3500$, обсуждается с кандидатами в зависимости от опыта
Годовой бонус по итогам работы
Медицинская страховка
Страхование жизни
Компенсация на питание