Идеальный кандидат должен иметь от 2-х лет и более опыта в качестве Тест Менеджера (желательно в банковско-финансовой сфере). Знание основ тестирования, подготовки автоматических тестов. Управление командой 2-5 человек.
Хорошие навыки управления тестированием - разработка планов, контроль их исполнения. Ориентированность на результат, креативность, умение работать в команде, энергичность, хорошие лидерские качества.
Английский язык - разговорный уровень и выше.

Организация процесса тестирования
(функциональное, нагрузочное, UAT).
Работа с внешними провайдерами (разработчиками и тестировщиками).
Поддержка UAT.
Управление командой 2-5 человек .

Оклад (обсуждается индивидуально), перспектива профессионального и карьерного роста.
Компания предоставляет медицинскую страховку, внутреннее, внешнее обучение, гибкую систему бенефитов.
Иногородним сотрудникам, членам их семей компания помогает с переездом, жильем, оформлением необходимых документов для работы в столице, существует специальная программа релокации.