Опыт желателен от трех лет, но решающее значение имеет соответствие нашему ожиданию об уровне владения основными техниками и методиками тестирования. То есть такие вещи как тестирование черного ящика, тестирование белого ящика, модульное, интеграционное, нагрузочное, стресс-тестирование, разработка тест-планов, макросы Excel и популярные средства авто-тестирования должны быть на уровне свободного владения с многократным опытом применения. Разумеется, технический английский.

Основной акцент делается на автоматизации тестирования на всех уровнях: модульного (jUnit), интеграционного и нагрузочного. Знание SQL на уровне сложных запросов к нескольким таблицам обязательно. Желательно также базовое понимание Java-кода, поскольку роль тестирования белого ящика в алгоритмически-сложном продукте неоценима, а jUnit-тесты также могут быть источником ошибок. Автоматизация это всегда результат анализа, поэтому нам важна способность и внутренняя потребность производить регулярный анализ существующих проблем в процессах создания и тестирования ПО и генерация способов их решения. Многие задачи решаются впервые, поэтому критична способность самостоятельно и быстро разбираться в сложных вещах.

До 20% времени отводится на самообучение, изучение новых технологий, и оптимизацию процессов. Компания оплачивает курсы повышения квалификации. Офис находится на м.ВДНХ. Зарплата по результатам собеседования 40-60 т.р. Ежемесячно производится ревью, в ходе которого согласуются цели личного роста и по их результатам увеличивается зарплата. Ждем ваших резюме на job2007@hflabs.ru с темой "LQA/job"