Обязательные:
• Специальные (профессиональные): Опыт успешной работы не менее 2-х лет по продажам ERP- решений, взаимодействия со всеми службами компании и профильными департаментами
• Готовность к командировкам
• Личностные: Отличные коммуникативные навыки, стрессоустойчивость
Дополнительные:
• Личностные качества: пол М, возраст 25-45
• Дополнительные знания, навыки и умения: Продемонстрировать конкретные успехи в продажах, сделать презентацию своих навыков и опыта

• Формирование стратегии развития филиальной сети
• Установка правильных взаимоотношений с действующими филиалами
• Управление и контроль филиалов
• Формирование качественных пайплайнов
• Представление ТЭО на 6-12 месяцев по каждому филиалу
• План открытия новых филиалов (мин ещё 5 за год)

Условия:

• Компенсационный пакет:
на испытательный срок:
после испытательного срока: совокупный доход 60+ при выполнении плана продаж, в подчинении 5 и более сейлзов
• Премии, бонусы: проектные