- Все специалисты должны иметь опыт работы, как в минимум в 2-х проектах SAP, один из которых, со стороны консалтинговой компании.
- Умение работы с заказчиком
- Аналитический склад ума
- Разговорный английский язык расширит профессиональные перспективы претендентов

1. Руководитель проекта SAP(Москва, без командировок)
2. Архитектор проекта SAP(командировки)
3. Консультант по модулю FI/CO – 2 человека(Москва, без командировок), знание английского языка на уровне, не ниже intermediate. Russian Add-On
4. Консультант по модулю FI(Москва, без командировок)
5. Консультант по модулю FI/CO(Москва, без командировок), знание английского языка на уровне, не ниже intermediate. Russian Add-On – Freelance
6. Консультант по модулю CO- 2 человека (Москва/командировки)
7. Консультант MM/SD(Москва, без командировок) ), знание английского языка на уровне, не ниже intermediate.
8. Консультант по модулю MM(командировки), навыки ABAP разработок, как плюс
9. Консультант по модулю HR(Москва, без командировок)
10. Консультант по BASIS - владение широким спектром операционных систем, баз данных, SAP продуктов.

Компенсационный пакет построен на основе фиксированной заработной платы, медицинской страховки, оплаты мобильной связи. Также компания готова предложить бонус по итогам отчетного периода.
Ставка фикса обсуждается индивидуально с успешными кандидатами и находится в диапазоне 3000-4500 долларов gross в месяц для консультантов. Обсуждаемый уровень з.п. руководителя и архитектора проекта SAP находится в диапазоне 4500-6000 долларов gross.
При обсуждении контрактного сотрудничества, наша компания готова обсудить возможности в диапазоне 400-550 долларов в день, в зависимости от квалификации и проектов.