Менеджер по подбору персоналаКатегория: Управление персоналом Город: Зарплата от : 10000 Руб. Занятость: Постоянная Опыт работы (лет): более 5 лет Опыт работы: 01.2006 - продолжаю работать, Кадровое агентство
Ведущий специалист подбору ИТ персонала 1.Подбор персонала для ИТ-компаний: программисты-разработчики, системные аналитики, руководители проектов, консультанты по внедрению, тим лидеры, DBA, разработчики микроконтроллеров, инженеры по VoIP и коммутаторам Ethernet, менеджеры по продажам ПО (CRM, ERP), маркетологи-аналитики, менеджеры по рекламе и др. Ведение до 40ка вакансий одновременно. Поиск резюме, отбор кандидатов, проведение собеседований, мониторинг рынка вакансий и заработной платы. Есть своя база резюме. 2.Поиск новых клиентов (холодные звонки, выставки), участие в переговорах с потенциальными клиентами, заключение договоров, сопровождение и развитие действующих клиентов; 3. Системный администратор в единственном лице. Установка, администрирование, и сопровождение Win Server 2003, Win XP. Установка, тестирование, настройка нового оборудования и ПО. Обучение и поддержка пользователей. Посл. место работы: Кадровое Агентство Образование: 2001 — Всероссийский Заочный Финансово-Экономический Институт, Менеджмента и Маркетинга, Маркетолог
1996 — УПК-3, Информационные технологии, Лаборант-программист Дополнительная информация: Языки
английский: читаю профессиональную литературу немецкий: читаю профессиональную литературу Компьютерные навыки: ОС DOS, Windows (all)- на уровне администратора, MS Office (Word, Excel), почтовые программы. Сборка компьютеров из отдельных комплектующих, upgrade. Языки программирования: QB, Delphi. Контакт: natalya-00 89152588227 Новый поиск Просмотров: 1718 ID Резюме: 202 Опубликовано:13.03.09 |