Лента ИТ-источников 38457

Особенности увольнения несовершеннолетнего за виновные действия

Учебный Центр «Специалист» при МГТУ им. Н.Э.Баумана — компьютерный учебный центр России с высочайшим уровнем качества обучения, сервиса, организации учебного процесса.
Уволить несовершеннолетнего работника даже за виновные действия не так просто. Работодатель должен соблюсти общую процедуру и дополнительно получить согласие трудовой инспекции и комиссии по делам несовершеннолетних. Если этого не сделать, то суд может восстановить сотрудника на работе.

© Издание 12NEWS (ИП Маринин А.Л.) 12news.ru,

Опубликовано 01.01.70 03:00
Просмотров 193
Разместил