В каком случае единовременное пособие при увольнении не облагается НДФЛ?

Выходное пособие может быть включено в состав затрат, если оно предусмотрено трудовым договором

Как разъяснил Минфин России, не будет облагаться НДФЛ единовременное пособие, выплачиваемое сотрудникам при увольнении в связи:

• с выходом на пенсию по старости;
• по инвалидности.
  

Освобождение от подоходного налога идет при условии, что сумма пособия не превышает в целом трехкратный размер среднего месячного заработка (п. 3 ст. 217 НК РФ).

Аналогичным образом производится налогообложение выходного пособия, выплачиваемого при увольнении сотрудникам организации на основании соглашения о расторжении трудового договора, являющегося неотъемлемой частью трудового договора.

Письмо Минфина России от 19.06.2014 г. № 03-03-06/2/29308

Источник: Российский налоговый портал