Компания HP является мировым лидером в сфере информационных технологий. Портфель продуктов и решений HP включает в себя принтеры, персональные компьютеры, программное обеспечение, ИТ-решения и сервисы, которые помогают как конечным пользователям, так и компаниям сделать работу с информационными технологиями максимально простой и удобной.
С 20 по 23 апреля в подмосковном пансионате Foresta-Tropicana прошел ежегодный Партнерский съезд «БОСС. Кадровые системы». В мероприятии приняли участие партнеры не только из России, но и из Украины. В рамках выступлений и дискуссий на Партнерском съезде традиционно были затронуты вопросы лицензирования, совместных маркетинговых инициатив, HR-консалтинга и других аспектов взаимоотношения партнеров и вендора. Кроме того, на Партнерском съезде был принят «Этический кодекс Партнеров ЗАО «БОСС. Кадровые системы», призванный регламентировать работу в соответствии с принципами деловой этики.
Компания «БОСС. Кадровые системы» провела ежегодный весенний Партнерский съезд, в котором приняли участие подавляющее большинство организаций, внедряющих БОСС-Кадровик на территории России и Украины. Основными темами обсуждения стали партнерская политика, схемы продаж и лицензирования, развитие HR-консалтинга. Кроме того, был рассмотрен и принят «Этический кодекс Партнеров ЗАО «БОСС. Кадровые системы» - документ, содержащий основные принципы, которым должны следовать принявшие его участники.
От компании «БОСС. Кадровые системы» на Партнерском съезде присутствовали генеральный директор Евгений Кучик, заместитель генерального директора Михаил Гусев, а также менеджеры по работе с партнерами, представители департамента маркетинга и продаж и отдела HR-консалтинга.
На протяжении трех дней представители вендора и партнеров обсуждали самые актуальные проблемы совместной работы. На мероприятии были подведены итоги работы партнёрской сети в 2006/2007 финансовом году и проведено награждение наиболее успешных партнёров БКС: «Фирма «АйТи». Информационные технологии», «GMCS», «ИНКОМ», «АСК. Кадровые технологии» и «КОРУС Консалтинг».
Ведущий менеджер по работе с партнерами Александр Лактионов осветил вопросы ключевой защиты, особенности работы с органами государственной власти и нововведения в партнёрской политике. Начальник отдела маркетинга «БОСС. Кадровые системы» Дмитрий Таксер рассказал о модели маркетингового взаимодействия и планах на 2008 год.
Одним из самых заметных выступлений стал доклад руководителя направления HR-консалтинга «БОСС. Кадровые системы» Николая Сырятова. Он не только рассказал об особенностях консалтинговых составляющих проектов автоматизации кадровых бизнес-процессов, но и показал на примере системы БОСС-Кадровик возможности автоматизации управления бизнес-процессами подбора и адаптации персонала.
Ключевым обсуждением в рамках Партнерского съезда стало принятие Этического кодекса Партнеров. Актуальность данной инициативы подтверждается как общими тенденциями перехода к взаимовыгодному партнерству, так и желанием партнеров «БОСС. Кадровые системы» урегулировать взаимоотношения и привести их к общим основам деловой этики. Надо отметить, что участники съезда приняли активное участие в создании и обсуждении этого документа, в результате чего все присутствующие единогласно приняли и утвердили редакцию кодекса. В качестве основных положений в документе были обозначены следующие принципы: уважение к участникам бизнеса, достоверность информации, обеспечение высокого качества предлагаемых услуг и ответственность по обязательствам. Руководство компании «БОСС. Кадровые системы» подтверждает свою приверженность к соблюдению данных норм взаимоотношений и считает, что применение данных принципов будет способствовать повышению уровня развития бизнеса.© Издание 12NEWS (ИП Маринин А.Л.) 12news.ru, 2008
