Начало 14 июня 2012 года в 11.00 время Московское
В наше время утверждение: «Квалифицированные кадры – залог успеха компании», – стало уже общепринятым и не оспаривается.
Однако порой забывают о том, что квалификация сотрудников – понятие не статическое, но динамическое. Мало найти и нанять самые лучшие кандидатуры из тех, что предлагает рынок труда! Надо постоянно следить за тем, чтобы их знания, умения и навыки находились в полном соответствии с новыми задачами, которые встают перед конкретным бизнесом, с новыми товарами, поступающими в продажу, с новинками в законодательстве и т.д. и т.п.
Такая поддержка квалификации персонала – кропотливая и трудоемкая задача. И решать ее помогает автоматизация соответствующих бизнес-процессов. Как? – Вы узнаете, посетив наш вебинар.
Ключевые темы вебинара:
· Профилирование должностей и составление штатного расписания с учетом профилей.
· Планирование обучения и переподготовки сотрудников.
· Планирование и учет лимитов и затрат на обучение, сравнение плановых и фактических затрат.
· Модель компетенции в профиле должности.
· Планирование мероприятий по оценке персонала.
· Автоматизированное проведение мероприятий по оценке персонала.
· Расчет и анализ соответствия сотрудников «профилям должностей»
Регистрация на сайте компании.
© Компас, 2012
© Издание 12NEWS (ИП Маринин А.Л.), 2012