«Элкотек» и «АНД Проджект» создали систему управления на базе Microsoft Dynamics AX
Система способствует решению задач рекрутмента, адаптации и обучения персонала, кадрового учета и расчета заработной платы. Для учета выполненных нарядов разработан web-интерфейс, позволяющий рабочим просто и быстро вносить в систему данные о сделанной работе – посредством touch-screen дисплеев.
Созданная на заводе «Элкотек» современная система управления персоналом на базе Microsoft Dynamics AX позволила автоматизировать сложившуюся здесь методологию рекрутмента: она стала механизмом планирования и учета найма персонала, учета результатов интервью, ведения базы кандидатов. Получила поддержку методология адаптации персонала и его внутреннего обучения: в новой системе осуществляется планирование учебных курсов (пайки, монтажа, программирования, ремонта и др.), ведение карточек сотрудников, куда заносятся личные данные, данные о повышении квалификации, переподготовке, аттестации.
Важной задачей для завода «Элкотек» было обеспечение учета выполняемых сотрудниками работ: в течение дня выполняются наряды, которые по-разному тарифицируются, что влияет на расчет заработной платы. Для решения этой задачи специалисты «АНД Проджект» создали механизм учета нарядов: разработали web-интерфейс, интегрировали систему с базой данных системы безопасности, создали «Журнал нарядов». Теперь, завершив задание, рабочий подносит персональную магнитную карту к установленному в цехе терминалу, система идентифицирует его, на сенсорном дисплее сотрудник вводит номер наряда и количественные показатели выполненной работы. Такая схема учета способствует повышению прозрачности затрат предприятия на персонал, дает возможность их оптимизации, а сотрудники завода лучше понимают принципы расчета заработной платы.
В результате внедрения завод «Элкотек» получил эффективный инструмент управления персоналом, который стал важным элементом общей системы управления ресурсами предприятия. Наработки проекта были включены в новые версии решений «АНД Проджект: Расширенный кадровый учет 2.0» и «АНД Проджект: Расширенный расчет заработной платы 2.0».
Созданная на заводе «Элкотек» современная система управления персоналом на базе Microsoft Dynamics AX позволила автоматизировать сложившуюся здесь методологию рекрутмента: она стала механизмом планирования и учета найма персонала, учета результатов интервью, ведения базы кандидатов. Получила поддержку методология адаптации персонала и его внутреннего обучения: в новой системе осуществляется планирование учебных курсов (пайки, монтажа, программирования, ремонта и др.), ведение карточек сотрудников, куда заносятся личные данные, данные о повышении квалификации, переподготовке, аттестации.
Важной задачей для завода «Элкотек» было обеспечение учета выполняемых сотрудниками работ: в течение дня выполняются наряды, которые по-разному тарифицируются, что влияет на расчет заработной платы. Для решения этой задачи специалисты «АНД Проджект» создали механизм учета нарядов: разработали web-интерфейс, интегрировали систему с базой данных системы безопасности, создали «Журнал нарядов». Теперь, завершив задание, рабочий подносит персональную магнитную карту к установленному в цехе терминалу, система идентифицирует его, на сенсорном дисплее сотрудник вводит номер наряда и количественные показатели выполненной работы. Такая схема учета способствует повышению прозрачности затрат предприятия на персонал, дает возможность их оптимизации, а сотрудники завода лучше понимают принципы расчета заработной платы.
В результате внедрения завод «Элкотек» получил эффективный инструмент управления персоналом, который стал важным элементом общей системы управления ресурсами предприятия. Наработки проекта были включены в новые версии решений «АНД Проджект: Расширенный кадровый учет 2.0» и «АНД Проджект: Расширенный расчет заработной платы 2.0».
© АНД Проджект, 2008
© Издание 12NEWS (ИП Маринин А.Л.), 2008
