Global’ный расчет зарплаты на Ленинградской АЭС
Внедренный программный комплекс охватил следующие участки деятельности на предприятии: кадровый учет, кадровый документооборот, табельный учет и составление графиков работ, кадровый менеджмент (управление персоналом), расчет заработной платы, расчет налоговых отчислений, формирование отчетности в ПФР и ФНС. Благодаря единой технологии платформы, данные продукты максимально тесно интегрированы с другими подсистемами учета на предприятии – бухгалтерскими и финансовыми, ранее автоматизированными компанией «Бизнес Технологии».
На сегодняшний день пользователями комплекса ежедневно являются около 40 человек. Общее количество зарегистрированных в подсистеме пользователей на участке «Кадры и заработная плата» составляет более 90 человек.
Внедрение системы GLOBAL на предприятии началось в сентябре 2006 года, после окончания этапа детальной бизнес - диагностики всех задействованных служб предприятии, реинжиниринга и оптимизации бизнес-процессов участка «Расчет заработной платы и кадровый учет». Таким образом, общий срок запуска системы на всех соответствующих участках составил около четырех месяцев.
Компания «Бизнес Технологии»
На сегодняшний день пользователями комплекса ежедневно являются около 40 человек. Общее количество зарегистрированных в подсистеме пользователей на участке «Кадры и заработная плата» составляет более 90 человек.
Внедрение системы GLOBAL на предприятии началось в сентябре 2006 года, после окончания этапа детальной бизнес - диагностики всех задействованных служб предприятии, реинжиниринга и оптимизации бизнес-процессов участка «Расчет заработной платы и кадровый учет». Таким образом, общий срок запуска системы на всех соответствующих участках составил около четырех месяцев.
Компания «Бизнес Технологии»
© Бизнес Технологии, 2007
© Издание 12NEWS (ИП Маринин А.Л.), 2007
