«1С:ВДГБ» обеспечила эффективный контакт бухгалтерской службы и отдела кадров ООО «Строй-Тандем»

Программа «1С:Бухгалтерия строительной организации 8» позволила увеличить скорость бухгалтерских расчетов и формирования отчетности компании, а «1С:Зарплата и управление персоналом 8» обеспечила эффективный контроль над сотрудниками.

ООО "Строй-Тандем" занимается инженерно-техническим проектированием и осуществляет деятельность в сфере архитектуры. Кроме того,  компания  проводит разведочные и геофизические работы,  инженерные изыскания и  оказывает  услуги в сфере геодезии и картографии.

Поскольку от качества работы специалистов ООО «Строй-Тандем» зависит безопасность людей и долговечность зданий, руководители обязаны заботиться о квалификации и ответственности сотрудников.  Большой штат коллектива  значительно осложнял работу отдела кадров над контролем  квалификации сотрудников.

Широкий список услуг  ООО «Строй-Тандем», объекты различного назначения, специальное оборудование и материалы  –  все это  требовало современных инструментов ведения  учета. Кроме того, формирование отчетов и актов для заказчиков, создание регламентируемой отчетности и внутрихозяйственные расчеты представляли значительную сложность и замедляли работу бухгалтерии.

Для решения вышеперечисленных задач руководство  ООО «Строй-Тандем» обратилось к специалистам компании «1С:ВДГБ», которые посоветовали использовать удобные  и функциональные программы фирмы «1С».

 ООО "Строй-Тандем" приобрело решения  «1С:Бухгалтерия строительной организации 8»  и «1С:Зарплата и управление персоналом 8», после чего специалисты «1С:ВДГБ» помогли с установкой, интеграцией и настройкой всех необходимых параметров. Кроме того, консультанты «1С:ВДГБ»  провели обучение сотрудников, что позволило  в короткие сроки освоить программы и начать работу.

Посредством внедрения продуктов  фирмы  «1С»  в ООО «Строй-Тандем» были решены все задачи, поставленные перед автоматизацией. Бухгалтерская служба компании ускорила процесс проведения операций, повысила контроль над движением средств и точность составления отчета.  Кадровая служба получила удобный инструмент для отслеживания профессиональных компетенций сотрудников  и своевременного повышения квалификации, что обеспечивает качество выполнения работ.  

© 1C:ВДГБ, 2013
© Издание 12NEWS (ИП Маринин А.Л.), 2013