С помощью «1С:ВДГБ» Кировский завод «Красный инструментальщик» эффективно управляет персоналом

Завод «КРИН» был создан в 1930 году в городе Ленинграде, а в 1941 году эвакуирован в Киров. В 1990г. завод из государственного предприятия преобразован в арендное, а в 1992-м – в акционерное общество, что позволило ему не только выстоять и сохранить коллектив, но и получить развитие.

Более чем за 80-летнюю историю здесь накоплен богатейший опыт производства средств измерений. В течение последних лет заводом освоен выпуск измерительных инструментов нового поколения – с электронным цифровым отсчетом, что позволяет видеть результат измерений прибора на его электронном табло.

ООО «КРИН» осуществляет все виды механической обработки металлов, деревообработку, литье под давлением цветных сплавов, переработку пластмасс, гальванопокрытия, лакокрасочные покрытия, термообработку. Таким образом, весь технологический цикл выполняется на заводе, что обеспечивает оперативность управления производством и решение вопросов качества. Имеется многолетний опыт экспорта продукции в Германию, Италию, Индию, страны Восточной Европы, Балтии и СНГ.

Завод имеет многолетнюю историю работы, огромный штат сотрудников, большие заказы и отличные экспортные показатели. Все это подразумевает бесперебойное функционирование всего предприятия в целом. Обеспечить такое функционирование достаточно сложно. Необходимо в первую очередь учитывать человеческий фактор. Правильно подобранный персонал, мотивированный хорошей оплатой труда, обеспечивает качественное выполнение работы.

 Для достижения этой цели руководство завода озадачилось подбором инструмента, способного автоматизировать эту часть работы предприятия. Специалисты компании «1С:ВДГБ», к помощи которых и обратилось ООО «КРИН», подобрали идеальный программный продукт для данной организации – «1С:Зарплата и управление персоналом».

Информационная база решения «1С:Зарплата и управление персоналом» включает в себя наиболее полную информацию обо всех сотрудниках компании, что значительно упрощает работу кадровой службы любой компании, а также позволяет планировать максимально эффективную кадровую политику. Удобно построена система отражения налогов, а также средств, предназначенных для оплаты труда в общих расходах.

Внедрение данного ПП позволило привести к автоматизации такие функции как: управление персоналом и кадровый учет (HRM), обучение персонала, расчет зарплаты, регламентированную отчетность и учет рабочего времени.

Была установлена бесплатная поддержка базовой версии, что дает возможность заказчику обращаться к услугам линии консультации и иметь доступ к методическим материалам на сайте поддержки пользователей.

Генеральный директор ООО «КРИН» Сторожук В.В.: «Руководство ООО «КРИН» выражает искреннюю благодарность компании «1С:ВДГБ» и ее сотрудникам за проделанную работу по подбору и установке отраслевого программного обеспечения «1С:Зарплата и управление персоналом». Программа, которую порекомендовали специалисты «1С:ВДГБ», идеально подходит для работы в такой компании, как наша. Мы выражаем благодарность компании «1С:ВДГБ» за помощь в выборе, приобретении и освоении программного продукта. Мы надеемся на дальнейшее продуктивное сотрудничество».

© 1C:ВДГБ, 2013
© Издание 12NEWS (ИП Маринин А.Л.), 2013