• Высшее техническое образование.
• Обязательно:
o Наличие опыта осуществления настроек в SAP (Производство, Управление качеством) не менее 2 лет или 2 полных внедрения,
o Знание APO,QM, MII, Abap,
o Опыт управления командой,
o Общее понимание лучших мировых практик в горнодобывающей, металлургической промышленности,
o Наличие успешных проектов в области создания и развития корпоративных информационных систем (ERP); хорошее общее функциональное и техническое понимание SAP.
• Готовность к командировкам (50% времени).

• Руководство функциональным направлением Центра компетенции.
• Выполнение всех административных функций, связанных с эффективной работой функционального направления в целом и его отдельных сотрудников.
• Контроль исполнения SLA.
• Решение или содействие в решении вопросов, которые могут возникать в связи с процессами, разработанными и внедренными в рамках проекта «Бизнес-стандарт».
• Решение или содействие в решении интеграционных вопросов, возникающих внутри центра компетенции и других проектах с ним связанных.
• Анализ всех критичных и высоко затратных запросов на изменения по функциональному направлению.
• Уточнение, совместно с бизнесом, ценности таких запросов на изменение для Компании.
• Приоритезация, утверждение их исполнения и крайних сроков.


• Определение потребности в развитии и обучении сотрудников функционального направления.
• Участие в создании единого информационного пространства Компании на основании единой технической политики и современного уровня информационных технологий.

Работа в крупнейшей международной компании, участие в одном из самых масштабных проектов СНГ.

возможности профессионального развития, участие в проекте развития системы SAP, привлекательная компенсация, оформление по ТК РФ, компенсация мобильной связи, ДМС.