26 марта «Контур информационной безопасности SearchInform», установленный во всех офисах организации, зафиксировал факт входящего web-сообщения от сотрудницы HR-департамента компании Инфосистемы Джет Марии Сигаевой.
Данное письмо было отправлено на личный e-mail ведущего инженера службы технической поддержки компании SearchInform. По итогам обнаруженного инцидента служба безопасности SearchInform отнесла данного сотрудника к группе риска.
28 марта «Контуром информационной безопасности SearchInform» было зафиксировано письменное предложение г-жи Сигаевой, адресованное сотруднику SearchInform, пройти собеседование с заместителем начальника отдела производства компании Инфосистемы Джет Дмитрием Кононовым.
Skype-cобеседование инженера SearchInformс сотрудником Инфосистемы Джет планировалось провести 29 марта с 13.00 до 14.00. В оговоренный промежуток времени файла записи запланированного разговора в базе перехвата SearchInform SkypeSniffer не оказалось. Сотрудник SearchInform был вызван в службу безопасности компании для разъяснения ситуации. Инженер подтвердил факт телефонного собеседования с г-ном Кононовым. Из дальнейшего объяснения сотрудника SearchInform выяснилось, что контакт с представителями Инфосистемы Джет был обусловлен исключительно профессиональным любопытством и желанием узнать свою стоимость на рынке труда. Переход к конкуренту инженером не рассматривался в принципе.
Инцидент комментирует генеральный директор SearchInform Лев Матвеев: «Спасибо компании Инфосистемы Джет за столь высокую оценку профессионального уровня сотрудников компании SearchInform. Я очень доволен оперативной реакцией службы безопасности SearchInform на данный инцидент и качественной работой нашего «Контура информационной безопасности». Очень надеюсь, что руководство компании Инфосистемы Джет сделает правильные выводы об этической составляющей данного поступка и предпримет соответствующие меры в отношении своих сотрудников - Марии Сигаевой и Дмитрия Кононова. Также надеюсь на публичные извинения руководства Инфосистемы Джет по факту произошедшего инцидента. Я – за цивилизованную конкуренцию. Переманивание сотрудников из конкурирующей компании я считаю недопустимым».
© Галактика, 2012
© Издание 12NEWS (ИП Маринин А.Л.), 2012