Softline в Узбекистане открыла новое направление – Softline Employment

Softline в Узбекистане объявляет об открытии направления кадрового консалтинга – Softline Employment, – которое займется подбором и трудоустройством специалистов на постоянную работу в региональные и иностранные компании.
Softline в Узбекистане открыла новое направление – Softline Employment
Основной специализацией Softline Employment станет поиск и подбор персонала среднего и высшего звена по следующим направлениям: информационные технологии и телекоммуникации.


Главной задачей нового направления станет обеспечение эффективного взаимодействия между компаниями, заинтересованными в привлечении квалифицированных сотрудников, и специалистами, нацеленными на успешное развитие карьеры.



Введён в действие полнофункциональный веб-ресурс sle.uz, с помощью которого работодатели смогут оформить запрос на подбор персонала, а соискатели – заполнить анкету и, тем самым, автоматически будут включены в базу данных компании.



В Softline Employment реализован комплексный подход к решению задач по подбору персонала, начиная с аналитики имеющейся базы данных и заканчивая фактом трудоустройства претендентов.



«Сегодня в ИТ-секторе Узбекистана не хватает профессионалов и, соответственно, актуален вопрос мотивации сотрудников, их обучения, адаптации, развития. Мы планируем активно работать, чтобы помочь компаниям удерживать ценных сотрудников и привлекать новых. В новом направлении работают высокопрофессиональные специалисты, занимающиеся анализом рынка, экспертной оценкой перспективности кандидатов и непосредственным подбором персонала под индивидуальные нужды заказчика», – отметил Рустам Тошов, директор компании Softline в Узбекистане.

© Softline, 2010
© Издание 12NEWS (ИП Маринин А.Л.), 2010


Комментарии на публикацию Softline в Узбекистане открыла новое направление – Softline Employment

Softline в Узбекистане объявляет об открытии направления кадрового консалтинга – Softline Employment, – которое займется подбором и трудоустройством специалистов на постоянную работу в региональные и иностранные компании.
Гость
Тема/заголовок:
Комментарий: