Галактика ERP пополнилась новыми инновационными инструментами для управления человеческими ресурсами предприятия
В перечень приказов по персоналу добавлены приказы о временном переводе, переносе и отмене обучения. Расширен перечень полей, доступных в построителе отчетов, а картотека сотрудников теперь может быть представлена не только в виде списка, но и в виде штатного наполнения.
В системе Галактика ERP полностью учтены изменения федерального законодательства РФ, связанные с отменой единого социального налога, и обеспечена поддержка пришедших ему на смену страховых взносов. В том числе, разработана новая обязательная квартальная и годовая отчетность по страховым взносам, новые формы отчетности в пенсионный фонд, аналитическая отчетность; улучшена система рассылки расчетных листов, добавлена возможность интерактивной работы с листками, формируемыми в формате Fast Report.
В рамках развития проекта «Филиальность» реализована поддержка перевода сотрудников из филиала в филиал предприятия/холдинга, получил развитие функционал для создания резерва отпусков.
«Новые перспективные направления развития системы Галактика ERP – корпоративный портал и современные инструменты обучения и оценки персонала, - рассказывает руководитель отдела разработки контура Управление персоналом Василий Мелех. – Планируются работы по развитию и оптимизации пользовательских алгоритмов расчета в модуле Заработная плата: оптимизация скоростных характеристик выполнения алгоритмов; возможность создавать собственные алгоритмы, с использованием инструмента V4A (Vip For Application)».
Автоматизация управления персоналом – одна из наиболее востребованных на сегодняшний день задач. Это подтверждается тем, что около 80% предприятий-заказчиков корпорации «Галактика» используют данную функциональность системы Галактика ERP.
© Галактика, 2010
© Издание 12NEWS (ИП Маринин А.Л.), 2010
ERP (Enterprise Resource Planning System) — Система планирования ресурсов предприятия
Изначально термин ERP(Enterprise Resource Planning) применялся к системам планирования загруженности производственных мощностей. Несмотря на то, что термин ERP возник в производственной сфере, сегодня он имеет более широкую область применения. Современные ERP-системы обеспечивают выполнение всех основных бизнес-функций предприятия.
Системы планирования ресурсов предприятия - ERP - служат для интеграции всех данных и процессов организации в единый комплекс. Для этого современная ERP-система использует множество различных программных и аппаратных компонентов.
Стандарт MRP II (Manufacturing Resource Planning) был разработан в 1980-х годах и представляет собой набор требований к системе управления предприятием. Основные изменения, которые необходимо выполнить для соответствия этому стандарту, включают:
- Улучшение планирования и управления производством.
- Улучшение управления запасами и закупками.
- Улучшение финансового управления и учета.
- Улучшение управления качеством продукции.
- Улучшение управления проектами и программами.
- Улучшение управления рисками и изменениями.
- Улучшение поддержки принятия решений на основе информации, полученной из всех этих областей.