Открытое письмо Правления Санкт-Петербургского клуба ИТ-директоров «SPb CIO Club»
В предстоящем году руководство клуба в качестве стратегии развития берет направление, связанное с оказанием максимальной помощи ИТ-директорам в повышении их значимости путем развития их компетенций.
Что предлагает Клуб
Профессиональное сообщество – это возможность общения, с целью обмена опытом, развития и самосовершенствования. Включая профильные комитеты, участвуя в которых Вы можете обсудить с коллегами отраслевые особенности своей работы. В 2009 году к уже работающим комитетам по «Промышленности» и по «Торговле и дистрибуции» присоединится новый комитет по «Банковской и страховой деятельности».
Традиционное мероприятие – это мероприятие, на котором выступают как вендоры, так и члены сообщества, представляющие интересные проекты и решения, которые Вы можете использовать в своей работе.
Мероприятие «Без Галстуков» – это круглые столы по интересующим Вас темам, результатом которых будет выработка консолидированного мнения сообщества или предложены интересные решения. Это мастер классы и деловые игры по разным аспектам деятельности Директора по ИТ. Мы уверены, что результатом будет получение вами практического опыта так необходимого в работе.
Сайт сообщества – это виртуальная площадка, где можно не только запросить и получить необходимую информацию, но и в режиме форумов обсудить насущные проблемы не выходя из своего офиса.
Проекты
CIO-competence – создание Базы компетенций клуба, где вы имеете возможность сделать ваши компетенции доступными для всех членов сообщества. Это позволит не только другим членам сообщества обращаться к вам за консультацией, но и Вам получать квалифицированную бесплатную помощь от тех, кто уже имеет опыт в той или иной сфере. Мы рассчитываем, что дополнительная синергия, возникающая при общении однородных компетенций, неминуемо приведет к повышению совместной компетенции и усилит как вашу позицию, так и позицию клуба. База компетенций это не только инструмент, которым вы можете пользоваться в своей работе, но и возможность повысить доверие к вам как к эксперту.
Центр компетенций и экспертных решений. Наиболее высокие Ваши компетенции мы планируем использовать в проекте ЦКЭР. В интересном формате «мозгового штурма» Вы сможете предложить свое решение нестандартных задач, поставленных руководителями и собственниками предприятий Северо-Западного региона.
Возможно Вас так же заинтересует и дальнейшее участие в реализации того или иного проекта, что позволит Вам получить уверенность в своих силах, получить необходимую PR поддержку и вне всякого сомнения, увеличить свой ежемесячный доход.
Online-Tender – это web-ресурс, на котором вы имеете возможность быстро и без временных затрат провести тендерный конкурс среди большого числа потенциальных продавцов не вступая с ними в личный контакт. Данный ресурс поможет Вам в приобретении качественных товаров и услуг по минимальной стоимости в соответствии с тендерной технологией и требованиями ИСО 9001-2000, что особо ценно в условиях снижения затрат, на которые будет ориентироваться бизнес в 2009 году.
HR-агентство «Афина» – поможет Вам в карьерном росте, начиная от написания резюме, проведения коучинга, подбора Вам персонала и помощью при трудоустройстве. Информация о Вас будет представлена во многие рекрутинговые агентства. Уже сейчас многие из них обращаются в клуб за информацией. Членство в ИТ-сообществе в России приобретает для рекрутеров особый статус! Для активных и достойных членов Клуб рассматривает возможность подготовки и представления рекомендательных писем для ваших будущих работодателей или рекрутинговых агенств.
Школа «Путь CIO» – это место, в котором обсуждаются профессиональные инструменты по достижению целей ИТ-директоров, где каждый находит подходящие ему решения среди многих предложенных участниками проекта. Основная цель школы - повышение профессиональной компетенции директоров по ИТ, путем передачи опыта и обмена мнениями.
Центр Обучения – это специально подготовленные по запросам членов сообщества циклы семинаров, тренингов и мастер-классов. В отличие от традиционных заседаний клуба на данных мероприятиях слушатели имеют возможность получить более глубокие знания в области методики применения навыков ИТ-менеджмента и других смежных дисциплин.
Мероприятия
Клубом постоянно осуществляется мониторинг актуальных вопросов ИКТ рынка и потребностей членов сообщества, что позволяет сформировать перечень тематик мероприятий наиболее интересных ИТ-директорам, причем они расширяются от чисто ИТ-шных вопросов к любым темам, связанным с управлением. Мы считаем, что ИТ-директор – это, прежде всего, «Топ-менеджер». На основании озвученных Вами актуальных вопросов для обсуждения будет составлен Тематический план и Годовой календарь мероприятий клуба на 2009 год.
В течение 2009 года ежемесячно для членов клуба будет проводиться два мероприятия: «Традиционное» и «Без Галстуков». На основании проведенного анализа ваших пожеланий мы планируем проведение выездных деловых игр и мастер классов. Кроме того, летом планируется «Корпоративное выездное заседание». Это мероприятие для членов клуба и их семей. И конечно, осенью мы проведем, ставшее традицией, «Юбилейное заседание», посвященное 5-ой годовщине со дня основания клуба.
В 2009 году российскими клубами при поддержке Российского Союза ИТ-директоров (СоДИТ) будет проводиться серия мероприятий CIO Congress: «Подмосковные вечера», «Уральские самоцветы», «Донские зори», «Болдинская осень» и «Камские огни», а также специальные семинары и мероприятиях проводимые под эгидой СоДИТ. Это ключевые мероприятия каждого региона, которые ежегодно собирают большое количество руководителей ИТ-служб, представителей смежных профессий и ведущих экспертов в различных областях. Из этой серии в 2009г. в Санкт-Петербурге летом будет проводиться традиционный CIO Congress «Белые Ночи», где вы можете не только участвовать, выступать, но и самостоятельно вести целые секции.
Так же в 2009 г. представители клуба будут участвовать в традиционных ежегодных мероприятиях ИТ-отрасли, таких как: расширенная конференция по Информационной Безопасности, конференции Института Адама Смита и Европейский CIO Congress на ЦеБИТе и другие значимые события.
В заключении,
хочется отметить, что основная задача руководства клуба – «создать условия и возможности для развития членов сообщества». Мы уважаем, ценим и ощущаем каждого из вас как неделимую часть нашего сообщества. Все наши инициативы в 2009 году будут направлены на развитие и помощь вам. Только вместе мы сила!
Желаем всему сообществу удачи, интересной и успешной работы в новом 2009 году.
По всем вопросам функционирования Клуба обращайтесь за информацией в Управляющий офис клуба: Исполнительный директор - Сергей Еланкин elankin@spbcioclub.ru.
Профессиональное сообщество – это возможность общения, с целью обмена опытом, развития и самосовершенствования. Включая профильные комитеты, участвуя в которых Вы можете обсудить с коллегами отраслевые особенности своей работы. В 2009 году к уже работающим комитетам по «Промышленности» и по «Торговле и дистрибуции» присоединится новый комитет по «Банковской и страховой деятельности».
Традиционное мероприятие – это мероприятие, на котором выступают как вендоры, так и члены сообщества, представляющие интересные проекты и решения, которые Вы можете использовать в своей работе.
Мероприятие «Без Галстуков» – это круглые столы по интересующим Вас темам, результатом которых будет выработка консолидированного мнения сообщества или предложены интересные решения. Это мастер классы и деловые игры по разным аспектам деятельности Директора по ИТ. Мы уверены, что результатом будет получение вами практического опыта так необходимого в работе.
Сайт сообщества – это виртуальная площадка, где можно не только запросить и получить необходимую информацию, но и в режиме форумов обсудить насущные проблемы не выходя из своего офиса.
Проекты
CIO-competence – создание Базы компетенций клуба, где вы имеете возможность сделать ваши компетенции доступными для всех членов сообщества. Это позволит не только другим членам сообщества обращаться к вам за консультацией, но и Вам получать квалифицированную бесплатную помощь от тех, кто уже имеет опыт в той или иной сфере. Мы рассчитываем, что дополнительная синергия, возникающая при общении однородных компетенций, неминуемо приведет к повышению совместной компетенции и усилит как вашу позицию, так и позицию клуба. База компетенций это не только инструмент, которым вы можете пользоваться в своей работе, но и возможность повысить доверие к вам как к эксперту.
Центр компетенций и экспертных решений. Наиболее высокие Ваши компетенции мы планируем использовать в проекте ЦКЭР. В интересном формате «мозгового штурма» Вы сможете предложить свое решение нестандартных задач, поставленных руководителями и собственниками предприятий Северо-Западного региона.
Возможно Вас так же заинтересует и дальнейшее участие в реализации того или иного проекта, что позволит Вам получить уверенность в своих силах, получить необходимую PR поддержку и вне всякого сомнения, увеличить свой ежемесячный доход.
Online-Tender – это web-ресурс, на котором вы имеете возможность быстро и без временных затрат провести тендерный конкурс среди большого числа потенциальных продавцов не вступая с ними в личный контакт. Данный ресурс поможет Вам в приобретении качественных товаров и услуг по минимальной стоимости в соответствии с тендерной технологией и требованиями ИСО 9001-2000, что особо ценно в условиях снижения затрат, на которые будет ориентироваться бизнес в 2009 году.
HR-агентство «Афина» – поможет Вам в карьерном росте, начиная от написания резюме, проведения коучинга, подбора Вам персонала и помощью при трудоустройстве. Информация о Вас будет представлена во многие рекрутинговые агентства. Уже сейчас многие из них обращаются в клуб за информацией. Членство в ИТ-сообществе в России приобретает для рекрутеров особый статус! Для активных и достойных членов Клуб рассматривает возможность подготовки и представления рекомендательных писем для ваших будущих работодателей или рекрутинговых агенств.
Школа «Путь CIO» – это место, в котором обсуждаются профессиональные инструменты по достижению целей ИТ-директоров, где каждый находит подходящие ему решения среди многих предложенных участниками проекта. Основная цель школы - повышение профессиональной компетенции директоров по ИТ, путем передачи опыта и обмена мнениями.
Центр Обучения – это специально подготовленные по запросам членов сообщества циклы семинаров, тренингов и мастер-классов. В отличие от традиционных заседаний клуба на данных мероприятиях слушатели имеют возможность получить более глубокие знания в области методики применения навыков ИТ-менеджмента и других смежных дисциплин.
Мероприятия
Клубом постоянно осуществляется мониторинг актуальных вопросов ИКТ рынка и потребностей членов сообщества, что позволяет сформировать перечень тематик мероприятий наиболее интересных ИТ-директорам, причем они расширяются от чисто ИТ-шных вопросов к любым темам, связанным с управлением. Мы считаем, что ИТ-директор – это, прежде всего, «Топ-менеджер». На основании озвученных Вами актуальных вопросов для обсуждения будет составлен Тематический план и Годовой календарь мероприятий клуба на 2009 год.
В течение 2009 года ежемесячно для членов клуба будет проводиться два мероприятия: «Традиционное» и «Без Галстуков». На основании проведенного анализа ваших пожеланий мы планируем проведение выездных деловых игр и мастер классов. Кроме того, летом планируется «Корпоративное выездное заседание». Это мероприятие для членов клуба и их семей. И конечно, осенью мы проведем, ставшее традицией, «Юбилейное заседание», посвященное 5-ой годовщине со дня основания клуба.
В 2009 году российскими клубами при поддержке Российского Союза ИТ-директоров (СоДИТ) будет проводиться серия мероприятий CIO Congress: «Подмосковные вечера», «Уральские самоцветы», «Донские зори», «Болдинская осень» и «Камские огни», а также специальные семинары и мероприятиях проводимые под эгидой СоДИТ. Это ключевые мероприятия каждого региона, которые ежегодно собирают большое количество руководителей ИТ-служб, представителей смежных профессий и ведущих экспертов в различных областях. Из этой серии в 2009г. в Санкт-Петербурге летом будет проводиться традиционный CIO Congress «Белые Ночи», где вы можете не только участвовать, выступать, но и самостоятельно вести целые секции.
Так же в 2009 г. представители клуба будут участвовать в традиционных ежегодных мероприятиях ИТ-отрасли, таких как: расширенная конференция по Информационной Безопасности, конференции Института Адама Смита и Европейский CIO Congress на ЦеБИТе и другие значимые события.
В заключении,
хочется отметить, что основная задача руководства клуба – «создать условия и возможности для развития членов сообщества». Мы уважаем, ценим и ощущаем каждого из вас как неделимую часть нашего сообщества. Все наши инициативы в 2009 году будут направлены на развитие и помощь вам. Только вместе мы сила!
Желаем всему сообществу удачи, интересной и успешной работы в новом 2009 году.
По всем вопросам функционирования Клуба обращайтесь за информацией в Управляющий офис клуба: Исполнительный директор - Сергей Еланкин elankin@spbcioclub.ru.
© SPb CIO Club, 2009
© Издание 12NEWS (ИП Маринин А.Л.), 2009
