Реферат 20. Интегрированный подход для самостоятельно сбалансированной производственной линии, имеющей несколько частей
Такая сложная линия заменяется интегрированной линией, в которой каждый рабочий в процессе сборки перемещается в определенных ограниченных пределах вдоль частей этой линии. Указывается, что при закреплении за каждым рабочим определенного набора операций, темп производства (production rate) определяется скоростью работы самого медленного рабочего. Для устранения этого недостатка используется т.н. самостоятельно сбалансированная линия, в которой рабочие могут сами менять набор осуществляемых ими операций.
В этом случае рабочий, закончив свой набор операций, возвращается назад вдоль линии до контакта с предыдущим работником в линии, где происходит передача собираемого продукта, не дожидаясь окончания всех операций, закрепленных за этим работником. Для работы такой сбалансированной линии рабочие должны быть расставлены вдоль линии в порядке возрастания их производительности – т.е. в начале линии должен находиться рабочий с наименьшей производительностью. Предполагается, что части линии, обслуживаемые различными рабочими, перекрывают друг друга на величину некоторой зоны совместного обслуживания, а также снабжены буферами-накопителями.
В качестве конкретного примера рассматривается случай работы трех рабочих в описываемой линии. Приводятся расчетные зависимости для времени цикла движения каждого рабочего. Показаны, что возможно возникновение ситуации, при которой рабочий с меньшей производительностью может оказаться в зоне совместного обслуживания впереди рабочего с большей производительностью, что вызывает т.н. «блокирование» (blocking) линии – прекращение ее самостоятельного баланса.
В результате исследования формулируются 2 правила поведения рабочих, обслуживающих линию. Первое правило – «правило зоны» (Zone Rule) – это обратное движение вдоль линии после окончания обслуживания до встречи с предыдущим рабочим, даже если этот рабочий еще не дошел до совместной зоны обслуживания. Вторая возможность – «фиксированное правило» (Fixed Rule) состоит в возвращении рабочего к началу совместной зоны обслуживания и ожидании подхода предыдущего рабочего.
В качестве параметров оценки работы линии используются 2 величины – темп производства (production rate) и время производственного цикла (flow time). Авторы оценивают качество приведенного примера в сравнении со своей предыдущей работой, посвященной самостоятельно сбалансированной линии без ее объединения ее частей в единое целое – без интегрированного подхода.
Мауэргауз Юрий Ефимович©
к.т.н., доцент, эксперт
ERPNEWS©
Оригинальное название:Integrated Approach for Self-Balancing Production Line with Multiple Parts, Daisuke Hirotani, Katsumi Morikawa, Katsuhiko Takahashi
Литература: 5 названий
Информация о публикуемых ERPNEWS рефератах статей, представленных на международных конференциях и симпозиумах, посвященных последним достижениям в области разработки и применения систем управления производством.
В этом случае рабочий, закончив свой набор операций, возвращается назад вдоль линии до контакта с предыдущим работником в линии, где происходит передача собираемого продукта, не дожидаясь окончания всех операций, закрепленных за этим работником. Для работы такой сбалансированной линии рабочие должны быть расставлены вдоль линии в порядке возрастания их производительности – т.е. в начале линии должен находиться рабочий с наименьшей производительностью. Предполагается, что части линии, обслуживаемые различными рабочими, перекрывают друг друга на величину некоторой зоны совместного обслуживания, а также снабжены буферами-накопителями.
В качестве конкретного примера рассматривается случай работы трех рабочих в описываемой линии. Приводятся расчетные зависимости для времени цикла движения каждого рабочего. Показаны, что возможно возникновение ситуации, при которой рабочий с меньшей производительностью может оказаться в зоне совместного обслуживания впереди рабочего с большей производительностью, что вызывает т.н. «блокирование» (blocking) линии – прекращение ее самостоятельного баланса.
В результате исследования формулируются 2 правила поведения рабочих, обслуживающих линию. Первое правило – «правило зоны» (Zone Rule) – это обратное движение вдоль линии после окончания обслуживания до встречи с предыдущим рабочим, даже если этот рабочий еще не дошел до совместной зоны обслуживания. Вторая возможность – «фиксированное правило» (Fixed Rule) состоит в возвращении рабочего к началу совместной зоны обслуживания и ожидании подхода предыдущего рабочего.
В качестве параметров оценки работы линии используются 2 величины – темп производства (production rate) и время производственного цикла (flow time). Авторы оценивают качество приведенного примера в сравнении со своей предыдущей работой, посвященной самостоятельно сбалансированной линии без ее объединения ее частей в единое целое – без интегрированного подхода.
Мауэргауз Юрий Ефимович©
к.т.н., доцент, эксперт
ERPNEWS©
Оригинальное название:Integrated Approach for Self-Balancing Production Line with Multiple Parts, Daisuke Hirotani, Katsumi Morikawa, Katsuhiko Takahashi
Литература: 5 названий
Информация о публикуемых ERPNEWS рефератах статей, представленных на международных конференциях и симпозиумах, посвященных последним достижениям в области разработки и применения систем управления производством.
© Галактика, 2008
© Издание 12NEWS (ИП Маринин А.Л.), 2008
