ВТБ 24 автоматизирует управление персоналом с помощью компаний GMCS, MOLGA и REDLAB
Главной целью проекта является организация работы по управлению персоналом банка на качественно новом уровне. Внедрение системы SAP позволит ВТБ 24 более полно автоматизировать ключевые бизнес-процессы в области управления персоналом, управления организационной структурой, подготовки корпоративной отчетности и отчетности для государственных органов. Функционально новым бизнес-приложением будут охвачены кадровый учет, учет рабочего времени, расчет заработной платы, проектирование организационной структуры и планирование штатного расписания, мотивация и премирование сотрудников.
Кроме того, проект внедрения решения SAP предполагает интеграцию новой системы с существующими и внедряемыми ИТ-решениями ВТБ 24. Проектная группа разработает интерфейсы обмена информацией с банковской системой, Интранет-порталом и рядом других информационных систем ВТБ 24. В области HR будет настроено взаимодействие с системами подбора, обучения и оценки персонала, которые уже используются банком.
Проект реализуется совместной командой специалистов ВТБ 24 и компаний GMCS, MOLGA и REDLAB. Команда со стороны банка сформирована из представителей управления персонала и корпоративного развития, управления бухгалтерского учета и отчетности, департамента информационных технологий и департамента сети. Генеральным подрядчиком проекта выступает GMCS, которая обеспечивает выполнение и координацию работ по автоматизации деятельноcти HR-управления банка. Эксперты компаний MOLGA и REDLAB осуществляют разработку архитектуры решения и внедрение функциональных модулей системы.
Ожидается, что автоматизированная система управления персоналом ВТБ 24 охватит около 200 рабочих мест в центральном офисе и территориальных подразделениях банка.
Планируемые сроки запуска системы в промышленную эксплуатацию – вторая половина 2008 года.
Кроме того, проект внедрения решения SAP предполагает интеграцию новой системы с существующими и внедряемыми ИТ-решениями ВТБ 24. Проектная группа разработает интерфейсы обмена информацией с банковской системой, Интранет-порталом и рядом других информационных систем ВТБ 24. В области HR будет настроено взаимодействие с системами подбора, обучения и оценки персонала, которые уже используются банком.
Проект реализуется совместной командой специалистов ВТБ 24 и компаний GMCS, MOLGA и REDLAB. Команда со стороны банка сформирована из представителей управления персонала и корпоративного развития, управления бухгалтерского учета и отчетности, департамента информационных технологий и департамента сети. Генеральным подрядчиком проекта выступает GMCS, которая обеспечивает выполнение и координацию работ по автоматизации деятельноcти HR-управления банка. Эксперты компаний MOLGA и REDLAB осуществляют разработку архитектуры решения и внедрение функциональных модулей системы.
Ожидается, что автоматизированная система управления персоналом ВТБ 24 охватит около 200 рабочих мест в центральном офисе и территориальных подразделениях банка.
Планируемые сроки запуска системы в промышленную эксплуатацию – вторая половина 2008 года.
© GMCS, 2008
© Издание 12NEWS (ИП Маринин А.Л.), 2008
