Розничная сеть «Ассорти» выбирает БОСС-Кадровик
Сегодня компания «Ассорти» в своем регионе является крупнейшей продуктовой розничной сетью по объему товарооборота.
В состав сети входят 18 магазинов, кафе-клуб и ресторан. Общая численность персонала группы «Ассорти» - около 1800 человек. Все 15 лет существования компании, забота о покупателе была приоритетной задачей и руководство «Ассорти» делало все возможное, чтобы повысить качество обслуживания и повысить эффективность работы магазинов. Достаточно сказать, что это была первая розничная сеть в Сыктывкаре, которая ввела систему штрих кодов и круглосуточный режим работы магазинов.
Помимо прочего, в «Ассорти» большое внимание уделяют персоналу – постоянно проводится повышение квалификации, тщательный отбор кадров, обучение и тренинги.
Понимая роль информационных технологий в развитии современной компании, руководство «Ассорти» не могло оставить в стороне автоматизацию управления персоналом. БОСС-Кадровик, как современная автоматизированная система управления персоналом (АСУП), помогает решать самые разные задачи и способствует эффективной реализации кадровой политики компании.
В рамках планируемого проекта внедрения закуплено 7 лицензий системы БОСС-Кадровик. Кроме того, специалисты компании «БОСС. Кадровые системы» проведут обучение пользователей и IT-специалистов компании «Ассорти».
В состав сети входят 18 магазинов, кафе-клуб и ресторан. Общая численность персонала группы «Ассорти» - около 1800 человек. Все 15 лет существования компании, забота о покупателе была приоритетной задачей и руководство «Ассорти» делало все возможное, чтобы повысить качество обслуживания и повысить эффективность работы магазинов. Достаточно сказать, что это была первая розничная сеть в Сыктывкаре, которая ввела систему штрих кодов и круглосуточный режим работы магазинов.
Помимо прочего, в «Ассорти» большое внимание уделяют персоналу – постоянно проводится повышение квалификации, тщательный отбор кадров, обучение и тренинги.
Понимая роль информационных технологий в развитии современной компании, руководство «Ассорти» не могло оставить в стороне автоматизацию управления персоналом. БОСС-Кадровик, как современная автоматизированная система управления персоналом (АСУП), помогает решать самые разные задачи и способствует эффективной реализации кадровой политики компании.
В рамках планируемого проекта внедрения закуплено 7 лицензий системы БОСС-Кадровик. Кроме того, специалисты компании «БОСС. Кадровые системы» проведут обучение пользователей и IT-специалистов компании «Ассорти».
© Галактика, 2007
© Издание 12NEWS (ИП Маринин А.Л.), 2007
