Открыта новая глава в истории Cisco

Сегодня наша компания открывает новую главу в своей истории, и я с огромным воодушевлением смотрю в будущее. За 20 лет под руководством Джона Чемберса мы изменили то, как все человечество трудится, живет, развлекается и учится. Добиться этого нам удалось благодаря созданным Джоном концепции, стратегии и корпоративной культуре. Для меня огромная честь возглавить компанию, которая, по моему убеждению, занимает самое выгодное положение в нашей отрасли. Поясню, почему я так в этом уверен, и расскажу, как мы будем укреплять лидерство Ciscoв цифровую эпоху.

Любой заказчик знает: чтобы извлечь выгоду из соединения людей, процессов, объектов и экосистем, в центр бизнес-стратегии надо поставить технологию. При этом необходимо ответить на главный вопрос: будет ли технология просто поддерживать — или фундаментально определять бизнес-стратегию? Этот вопрос — основа основ цифровой трансформации, которую сейчас переживают различные организации, города и целые страны, и на каждом ее этапе мы надеемся быть основным стратегическим партнером наших заказчиков.

Главным стратегическим активом цифровой эпохи становятся данные и получаемая на их основе информация. Эти данные будут находиться везде, в самых укромных уголках организаций и экосистем наших заказчиков. В итоге успех будет определяться способностью собирать, защищать, автоматизировать и анализировать данные, причем делать это следует как можно быстрее. Полвека ИТ-отрасль занималась тем, что вводила данные в компьютеры. Теперь же мы доставляем вычислительные системы, умеющие анализировать, извлекать информацию и действовать, туда, где есть данные. Только Ciscoи только сеть способны реализовать исключительно безопасную, распределенную и интеллектуальную инфраструктуру и решения, необходимые нынешнему динамичному цифровому миру.

Сегодня наша команда топ-менеджеров пополнилась двумя выдающимися технологическими и идейными лидерами. Зоравар Бири Сингх (ZorawarBiriSingh)займет должность старшего вице-президента и главного директора по технологиям, отвечая за платформы и решения, а Кевин Бэнди (KevinBandy)— должность старшего вице-президента и главного директора по цифровизации. Мы рассматривали кандидатуры многих специалистов из разных стран, и я уверен, что в команду Ciscoпришли два самых стратегически и новаторски мыслящих лидера, чье творческое мышление поможет нам стать еще сильнее.

В качестве главного директора Ciscoпо технологиям Бири Сингх будет развивать наш успех, определяя стратегию технологического развития нашей компании на опережение рынка. Его дальновидность будет способствовать внедрению передовых идей при реализации долгосрочного технологического плана Cisco, разработке платформ и архитектур для грядущей эры цифровизации. В тесном сотрудничестве с Панкаджем Пателом (PankajPatel)[1],инженерами Ciscoи широким технологическим сообществом Бири заложит фундамент для наших долгосрочных инвестиций. Вместе с Хилтоном Романски (HiltonRomanski)[2]и группой стратегических разработок он будет координировать технологическую стратегию Ciscoс бизнес-планами и приоритетами корпоративного развития. Это обеспечит нашим заказчикам наглядность процесса цифровизации всего, что им будет необходимо.

А Кевин Бэнди поможет нам определить стратегию цифровизации следующего поколения. Мы всегда лидировали в том, что касается применения интернет-технологий для преобразования организаций, городов и целых стран, и мы сохраним это лидерство на следующей волне цифровизации. Разрабатывая для нас и наших заказчиков всеобъемлющую стратегию, которая поможет реализовать преимущества цифровизации с использованием обширного портфолио продуктов и сервисов Cisco, Кевин будет взаимодействовать со всеми подразделениями нашей компании и в первую очередь — с руководимой Ребеккой Джакоби (RebeccaJacoby) командой, занимающейся операционными и информационными технологиями.

Cisco— компания, создающая потрясающие коллективы, делающая все для успеха своих заказчиков и партнеров и стремящаяся изменить мир к лучшему. Наша корпоративная культура доверия, уважения, инноваций и побед — большое конкурентное преимущество, и мы стремимся создавать для сотрудников такую атмосферу инноваций, чтобы они могли полностью раскрыть себя.

Я поверил в Cisco с того самого дня, когда пришел в компанию более 17 лет назад, и сейчас, приступив к обязанностями нового главного исполнительного директора, я верю в нее еще больше. Мой ежедневный источник вдохновения —наши заказчики, партнеры и сотрудники, а также то, что мы делаем возможным. Ciscoждет удивительное будущее!

© Cisco Systems, 2015
© Издание 12NEWS (ИП Маринин А.Л.), 2015