Зарплата работников государственных учреждений в 2015 году

26 июня «1С-Архитектор бизнеса» приглашает бухгалтеров бюджетных учреждений на семинар. Мы поговорим о важных изменениях в системе оплаты труда в муниципальном секторе в 2015 году, рассмотрим понятие «эффективного контракта» и многое другое.
Зарплата работников государственных учреждений в 2015 году

26 июня мы будем рады видеть вас и ваших коллег на семинаре «Зарплата работников государственных учреждений в 2015 году».

Эксперт по бюджетному учету поделится со слушателями самыми важными изменениями, которые произойдут в системе оплаты труда в государственных учреждениях. Участники семинара узнают о том, что такое «эффективный контракт», как производить учет рабочего времени и о других важных особенностях работы бухгалтера бюджетной сферы.

Программа семинара:

 

 

 

  • Планы реформирования систем оплаты труда в государственных (муниципальных) учреждениях в 2015 году. Понятие «эффективный контракт». Профессиональные стандарты – новый вид нормативных документов.
  •  

     

     

    Необходима предварительная регистрация. 
    Подробнее о мероприятии на сайте 1ab.ru.
    • Эффективный контракт – новая система оценки трудовой деятельности работника.Понятие эффективного контракта: стороны эффективного контракта, их права и обязанности. Разработка норм труда – главная составляющая и основная проблема перехода на эффективный контракт.
    • Учет рабочего времени работников бюджетной сферы. Понятие и виды рабочего времени. Особенности правового регулирования и учета рабочего времени.
    • Изменение в оплате труда в государственных учреждениях в связи с введением «эффективного контракта». Составные части заработной платы работников государственного учреждения. Выплаты компенсационного характера и стимулирующие выплаты. Порядок расчета заработной платы руководителей. Сроки и периодичность выплаты зарплаты. Основания, условия размеры и ограничения удержаний из заработной платы. Перерасчет.
    • Гарантии и компенсации: определение, различия, порядок налогообложения. Гарантии и компенсации в связи с разъездным характером работы.
    • Отпуска работников: порядок расчета и бухгалтерского учета. Порядок предоставления, оплата, продолжительность, перенос, разделение отпуска на части. Дополнительные отпуска. Выплата компенсации за неиспользованный отпуск. Резервы отпусков – новый порядок учета задолженности по отпускам.
    • Исчисление среднего заработка. Порядок и методика расчета среднего заработка; определение расчетного периода. Учет премий и вознаграждений. Учет повышения размеров оплаты труда.
    • Пособия из средств государственного социального страхования (по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, пособия на детей) – грозит ли нам переход на новый порядок оплаты пособий? Алгоритмы выплаты пособий фондами социального страхования: сроки обращения застрахованного лица; необходимые документы; порядок передачи учреждением документов в орган ФСС; назначение пособий органом ФСС; выплата пособий.
    • Новый порядок начисления страховых взносов. Последние разъяснения о порядке начисления страховых взносов. Анализ применения основных положений Федерального закона от 24 июля 2009 г. № 212-ФЗ. Предупреждение типичных ошибок.
    • Особенности налогообложения заработной платы. НДФЛ – будем ли мы сдавать отчетность ежеквартально? Основные изменения по порядку расчета НДФЛ, вступающие в силу с 01.01.2015 года.

    © 1С-Архитектор бизнеса, 2015
    © Издание 12NEWS (ИП Маринин А.Л.), 2015


    Комментарии на публикацию Зарплата работников государственных учреждений в 2015 году

    26 июня «1С-Архитектор бизнеса» приглашает бухгалтеров бюджетных учреждений на семинар. Мы поговорим о важных изменениях в системе оплаты труда в муниципальном секторе в 2015 году, рассмотрим понятие «эффективного контракта» и многое другое.
    Гость
    Тема/заголовок:
    Комментарий: