Тест самообслуживания продемонстрировал не только рекордные показатели, но и линейную масштабируемость серверов CiscoUCS. Полученные результаты показывают, до какой степени возможно масштабировать действующие системы CiscoUnified Computing System™ при росте числа пользователей в системе управления кадрами.
Результаты теста Oracle People Soft HRMS 9.1 FP2 Self-Service
Количество пользо-вателей |
Среднее время поиска (сек.) |
Среднее время записи (сек.) |
Транзакцийвминуту |
Дата |
12000 |
0,294 |
0,139 |
2400 |
15.01.2015 |
16 000 |
0,324 |
0,155 |
3200 |
15.01.2015 |
20 000 |
0,353 |
0,167 |
4000 |
15.01.2015 |
Тест OraclePeople Soft HRMS разработан для получения проверяемых показателей производительности при выполнении различных задач в системе управления персоналом People Soft HRMS. Добившись этих рекордных результатов, Cisco, EMCи Oracle продемонстрировали, какие показатели производительности реальных задач могут использоваться в качестве ориентира для достижения максимальной эффективности бизнеса.
Рекордные результаты тестов демонстрируют также скорость, с которой заказчики смогут выполнять задачи, связанные с пакетным обсчетом платежных ведомостей.
Ciscoпровела измерения производительности по всем трем тестам набора OraclePeople SoftHRMS. Подробности по каждому тесту — на веб-страницах:
Следует подчеркнуть, что доступ к процессорам IntelXeon имеют все производители, но только серверы CiscoUCS полностью раскрывают возможности этих процессоров, обеспечивая высочайшую производительность приложений. В уникальной, ориентированной на фабрику архитектуре CiscoUCS процессоры IntelXeon интегрируются в систему с оптимальным балансом ресурсов, которая позволяет задействовать всю вычислительную мощность.
© Cisco Systems, 2015
© Издание 12NEWS (ИП Маринин А.Л.), 2015