hrmсистемы
Найдены публикации:

Аналитическое агентство TAdviser подвело итоги рейтинга российских разработчиков HRM-систем. Критерием оценки послужила доля выручки от реализованных проектов управления персоналом за 2017-2018 год.  Далее..

18-19 октября 2017 г. в Москве (ЦВК «Экспоцентр») пройдет IV Международный форум «Вся банковская автоматизация 2017» (ВБА-2017) – abaforum.ru, организованный Ассоциацией российских банков и компанией «АйФин Медиа», которые c 2001 года совместно занимаются организацией ИТ и бизнес-мероприятий для финансовой сферы.  Далее..

19-20 октября 2016г. в Москве (ЦВК «Экспоцентр»)пройдет III Международный форум «Вся банковская автоматизация 2016» – abaforum.ru, организованныйАссоциацией российских банков и компанией «АйФин Медиа», которые c 2001 года совместно занимаются организацией ИТ и бизнес мероприятий для финансовой сферы. Генеральный спонсор Форума– Корпорация Intel. Спонсоры: «Диасофт», ГК «Центр Финансовых Технологий» (ЦФТ), БИФИТ, iCAM Group.  Далее..

14-15 октября 2015 г. в Москве (ЦВК «Экспоцентр») пройдет II Международный форум «Вся банковская автоматизация 2015», организованный Ассоциацией российских банков и компанией «АйФин Медиа», которые имеют многолетний совместный опыт организации ИТ и бизнес мероприятий для финансовой сферы.  Далее..

Компания НОРБИТ (входит в группу компаний ЛАНИТ), ведущий эксперт на рынке ИТ-консалтинга, представляет новый модульный подход в управлении кадровым составом. Специализированная HRM-система, реализованная на базе решения для бизнеса Microsoft Dynamics AX, позволяет HR-подразделениям автоматизировать управление персоналом в соответствии с локальными целями и задачами бизнеса. Модульный подход и гибкая политика лицензирования успешно решают ключевые задачи HR-подразделений, в значительной степени повышая эффективность бизнеса в целом.  Далее..

Московское ОАО «Электрозавод» завершило первый этап внедрения модуля «КОМПАС: Управление трудовыми ресурсами».  Далее..

Горно-химическое предприятие «Апатит», входящее в Группу «ФосАгро», и консалтинговая компания BSC приступают к пилотному тестированию целевой бизнес-модели кадрового учета и расчета зарплаты в HRM-системе БОСС-Кадровик. О начале проекта БОСС-Кадровик можно узнать на сайте BSC.  Далее..

АКБ "ФИНПРОМБАНК" (ОАО) и компания BSC заключили договор на техническое сопровождение HRM-системы БОСС-Кадровик. Договор предусматривает расширенное сопровождение как стандартной, так и дополнительной функциональности БОСС-Кадровик.  Далее..

Группа Ренессанс Страхование и компания BSC заключили договор на оказание услуг по аутсорсингу разработок дополнительной функциональности HRM-системы БОСС-Кадровик. В ближайших планах – обеспечение совместимости существующих доработок БОСС-Кадровик с новыми серийными версиями HRM-системы.  Далее..

Система управления корпоративной IP-телефонией, разработанная специалистами БКС-АйТи по заказу АМТ Груп, стала надежным инструментом в борьбе за упрощение коммуникаций внутри предприятия и снижение затрат на платные услуги связи.  Далее..

АйТи подписала с компанией «Элит» контракт на передачу прав использования программного обеспечения SugarCRM. В соответствии с условиями договора «Элит» взяла в аренду CRM-систему на один год с возможностью дальнейшей пролонгации договора аренды.  Далее..

АйТи предлагает новую для России услугу — аренду полнофункциональной системы управления кадрами. Арендовать БОСС-Кадровик удобнее и в 2,5 раз дешевле, чем внедрять ее на предприятии по классической схеме. Новая услуга — второе предложение АйТи в модели Software-as-a-Service («софт как услуга»). С 2007 года АйТи предоставляет в аренду CRM-системы предприятиям СМБ.  Далее..

В филиале ОАО «Силовые машины» «Завод турбинных лопаток» в строго запланированные сроки произведен первый расчет заработной платы посредством HRM-системы «КОМПАС: Управление персоналом» (версия «КОМПАС ORACLE ЭЛИТ»). Рассчитанные суммы перечислены на банковские карточки работников, численность которых – около 1500 человек, а в сумме по трем филиалам – около 12500 человек. Ранее подобные проекты были с успехом реализованы в филиале «Электросила» и в филиале ЛМЗ.  Далее..

В филиале ОАО «Силовые машины» «Электросила», также как ранее в филиале ЛМЗ, строго в запланированные сроки произведен первый расчет заработной платы посредством HRM-системы «КОМПАС: Управление персоналом» (версия «КОМПАС ORACLE ЭЛИТ»). Рассчитанные суммы перечислены на банковские карточки работников, численность которых – около 6000 человек.  Далее..

В результате внедрения HRM-системы «КОМПАС: Управление персоналом» (версия «КОМПАС ORACLE ЭЛИТ») в филиале ОАО «Силовые машины» «ЛМЗ», прошедшем точно в заданные изначально сроки, заказчиком в первой декаде февраля 2007 г. было принято решение об отказе от ранее эксплуатировавшейся системы на два месяца раньше, чем планировалось.  Далее..

ОАО Пивоваренная Компания «Балтика», являющая крупнейшей FMCG компанией России, СНГ и Восточной Европы, завершила консолидацию локальных HRM-систем своих предприятий.  Далее..