Лента ИТ-источников 2748

Увольнения? А что это за процесс для компании?

Фирма "1С" специализируется на разработке, дистрибьюции, издании и поддержке компьютерных программ.
Данные Международной организации труда говорят сами за себя: к концу 2009 года по планете будет шагать армия безработных общей численностью в 210 млн человек. Параллельно с этим будет расти количество людей, которые работают менее чем за доллар в день. Как сообщает информационный портал HRM, в начале прошлой недели появилась информация о грядущих увольнениях в X5 Retail Group, объединяющей «Пятерочку» и «Перекресток». Туго обстоят дела и в «Уралсиб». Появился и первый пострадавший из числа компаний, занимающихся недвижимостью - Бюро «Агент-002». И другие. Как сообщил компании ИМИКОР практикующий юрист трудовик, эксперт по Трудовому Праву Тимофей Пружинин, «в настоящий момент компании разделились на две категории: первые избавляются от сотрудников, вторые радостно их скупают по дешевке. С сотрудниками будет тоже что и всегда происходит во время кризиса. Наиболее востребованные будут работать, менее востребованные будут искать себя на другом поприще». На вопрос – «Что выгоднее и безопаснее для работодателя в настоящий момент: уволить или держать в штате и почему», Тимофей Пружинин утверждает, что «каждая компания путем нехитрых подсчетов решает для себя выгодно или не выгодно продолжать работу в данном составе, с кем расставаться, а с кем продолжать работать. А самое главное каким путем в существующей ситуации расставаться». О том, как избежать проблем с законодательством и легально справиться с сопротивлениями персонала при увольнении расскажет Тимофей Пружинин 12 ноября на консультационном правовом семинаре «Увольнение персонала и сокращение штата по закону! Судебная практика и практические решения для работодателя».

© Издание 12NEWS (ИП Маринин А.Л.) 12news.ru, 2008

Опубликовано 23.10.08 14:13
Просмотров 475
Разместил