Модель регионального ресурсного центра АйТи за год доказала свою эффективностьПервому региональному ресурсному центру (РРЦ) компании АйТи в г.Уфе исполнился 1 год. Созданный в качестве «пилотного» проекта, центр уже доказал свою эффективность и стал ресурсной базой для всей компании АйТи.
В настоящее время ведется активная работа по поиску и привлечению новых сотрудников, обладающих редкими для региона компетенциями. Например, с этой целью на базе Уфимского государственного авиационного технического университета (УГАТУ) был разработан бесплатный учебный курс «Основы разработки приложений Lotus Domino», по окончании которого слушателям выдается сертификат АйТи и предоставляется возможность трудоустройства в РРЦ. Помимо этого внутри компании сотрудники РРЦ могут проходить дополнительное обучение и сертификацию.
В 2009 году перед Уфимским РРЦ открываются новые перспективы. Планируется увеличение штата до 90 человек, а также расширение сотрудничества с подразделениями АйТи. В настоящее время рассматриваются варианты привлечения специалистов РРЦ для обслуживания некоторых внутренних бизнес-процессов группы компаний. Кроме того, совместно со службой продаж и Уральским региональным офисом АйТи прорабатывается возможность использования ресурсов РРЦ внешними заказчиками. Елена Пыж, руководитель проекта «Региональный ресурсный центр» компании АйТи , отметила: «Модель регионального ресурсного центра за год доказала свою эффективность, и успешный опыт Уфы будет использован в других городах с хорошей учебной базой. Данный проект выполняет не только задачу создания ресурсной базы для компании, но имеет и социальную значимость: предоставление рабочих мест и хороших карьерных возможностей молодым ИТ-специалистам в регионах России». Постоянный адрес статьи: /doc3825.html Спутник новостей: Модель регионального ресурсного центра АйТи за год доказала свою эффективность
|