Современные системы автоматизации HRM прошли свой путь качественного развития, и сегодня они включают в себя не только средства сбора и учета данных по персоналу. Мы предлагаем познакомиться с обзором существующих решений тем, кто выбирает функционал HRM. В нашем небольшом онлайн-обзоре представлены системы для автоматизации управления человеческими ресурсами и управления персоналом. Рассматривались наиболее известные решения. (В обзоре представлено 8 систем. Указаны виды поставок, дано небольшое описание, и примерная стоимость.)
HRM (Human Resource Management) – управление человеческими ресурсами – область функций руководящего состава организации и ответственных кадровых работников, направленная на улучшение деятельности организации за счет повышения эффективности работы ее сотрудниками с помощью правовых, экономических и информационных управленческих воздействий. В нашем обзоре термин HRM мы рассматриваем как функциональность в системе или модуле корпоративной системы.
Для вендоров:Если вы хотите, что бы на этом сайте, была упомянута или рассмотрена ваша система подробно, обратитесь с соответствующим вопросом к администрации сайта.
Для прочтения остальной части текста необходимо ввести пароль!
Комментарии на публикацию HRM.ERPNEWS: онлайн-обзор систем управления человеческими ресурсами и управления персоналом
Современные системы автоматизации HRM прошли свой путь качественного развития, и сегодня они включают в себя не только средства сбора и учета данных по персоналу. Мы предлагаем познакомиться с обзором существующих решений тем, кто выбирает функционал HRM. В нашем небольшом онлайн-обзоре представлены системы для автоматизации управления человеческими ресурсами и управления персоналом. Рассматривались наиболее известные решения. (В обзоре представлено 8 систем. Указаны виды поставок, дано небольшое описание, и примерная стоимость.)