JOB / Работа  Карьера - cтраница 4

Российские ИТ-шники в очередной раз обнищали - зарплату повыcят только западным коллегам

7761
 В 2007 году ожидается повышение уровня стартовых зарплат для IT-профессионалов за рубежом в среднем 2.8 процента по отношению к 2006 году. Также в областях с повышенными требованиями эта цифра превысит 4 процента. Об этом сообщает IT Salary Guide от Robert Half Technology на 2007 год, информационный выпуск которого состоялся 24 октября 2006г.

Карьеристам посвящается

7038
 Бывает, что в жизни даже самого хорошего профессионала наступают моменты, когда приходится задуматься об успешности своей карьеры. Кого-то вполне устраивает заработок рядового скромного программиста, другой хочет стать минимум директором отдела, кого-то же привлекает более глобальная управленческая деятельность. Многие хотят со временем открыть собственную компанию.

Написание ИТ-резюме

14610
 Для того, чтобы получить работу, о которой вы давно мечтаете, иногда бывает необходимо должным образом, ненавязчиво, но информативно прорекламировать себя. Один из важнейших инструментов «саморекламы» - ваше рабочее резюме. В нем должен быть наглядно отражен ваш опыт, а также умения и навыки, которые заинтересуют потенциальных работодателей. Не следует думать, что написание резюме для ИТ-специалиста - легкая задача….

Зарплата для счастья

8431
 Уровень оплаты труда ИТ-специалистов неуклонно повышается.Сколько денег человеку нужно для счастья? Вопрос, конечно, риторический, не раз освещавшийся в классической и современной литературе. Но после энного количества времени, отведенного на раздумья, можно дать приблизительный ответ.

Женщина, место твое - в ИТ!

6441
 В предыдущей статье о дискриминации мы попробовали бегло рассмотреть некоторые возможные случаи дискриминации по полу. Сегодня на повестке дня – вопрос профессионального существования представительниц прекрасного пола в ИТ-сфере.

Дискриминация в ИТ

7359
 Иногда случаются вещи, выходящие вон из ряда обыденных будничных неувязок. Порой людские права попираются самым бесстыдным и бессовестным образом.

Вы - слабое звено! Такой приговор могли бы вынести сотрудники многих ИТ-компаний России своему руководителю

7320
 Во все времена, начиная о глубокой древности, человеческое общество не могло существовать без четкой иерархии. В каменном веке, главный от стаи, вождь племени, был нужен элементарно затем, чтобы выжить, не истребив друг друга. В веке двадцать первом, вожак «стаи» или, по-современному, «руководитель», необходим для того, чтобы подчиненное ему сообщество не провалилось в первобытное опять же состояние анархии, чреватое перебоями в производстве, неокупаемостью отдела, внутренними конфликтами и.т.д.

Нервы ИТ-специалиста - дороже золота

14395
 97 % ИТ специалистов России ежедневно испытывают стрессовые ситуации. В последнее время любая хорошая (читай высокооплачиваемая) работа неразрывно связана с последующими стрессами, депрессиями, хронической усталостью.

Аутсорсинг в России – будущее есть!

8878
 В ранее опубликованной статье «Фриланс и аутсорс в ИТ - да или нет?», мы пытались разобраться, почему же все-таки услуги свободных художников в России практически не востребованы. Сегодня мы попробуем прояснить еще некоторые проблемные аспекты нелегкого ремесла свободных рыцарей (кстати, именно так толковался термин «фрилансер» раньше, до начала эры информационных технологий).

Фриланс и аутсорс в ИТ - да или нет?

13338
 Или почему услуги свободных художников в России не востребованы?
Новости по теме Карьера
Комментарии
  • Опыт нынче не в цене?

    Опыт не в цене, когда это опыт ремесленика. А когда опыт изобретателя, то очень даже в цене, т.к. изобретают не многие. Конкуренция здесь не с возрастом, а с новизной и остротой решения.
    А время размышлять освобождается как раз к 45, как и у молодежи, которая у нас рано озабочена детьми. Но есть тенденция заводить детей ближе к 35, сметить порог свободы 45-летних в будующем.... /Guest/
  • Битва за зарплату

    Спасибо за статью, приму на вооружение при битве с руководством
    по вопросу повышения з\п.... /Guest/
  • Битва за зарплату

    Надо как-то доносить такие статьи до горе-начальников. Авось задумаются о необходимости правильного стимулирования труда...Огромное спасибо автору.... /Guest/